Psychologisch fundiert
Psychologisches und wirtschaftspsychologisches Know-how für Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit und organisationale Dynamiken.
Maßgeschneidert
Die Umsetzung wird an Ihr Unternehmen, Ihre Themen und Ihre Realität angepasst, ob online, offline inhouse, bei uns vor Ort oder als Mischform.
Praxisnah
Arbeit mit realen Situationen, Fallbeispielen, Übungen, Simulationen und Reflexion statt reiner Wissensvermittlung.
Nachhaltiger Transfer
Erkenntnisse, Werkzeuge und Verhaltensweisen sollen in den Arbeitsalltag übertragen und dort weitergeführt werden.
Beliebte Themen für Inhouse Schulungen
Weitere Inhouse-Seminare und Trainings
Zusätzlich bieten wir weitere Themen an, die je nach Bedarf als Inhouse-Seminar, Training oder Workshop gestaltet werden können.
Leadership Academy
Führungskräfte-Entwicklung als Gesamtprogramm
Wenn Führung nicht punktuell, sondern systematisch weiterentwickelt werden soll, verbinden wir mehrere Inhouse-Trainings zu einer aufeinander aufbauenden Leadership Academy.
Die Module greifen ineinander und entwickeln zentrale Führungskompetenzen Schritt für Schritt weiter.
5–6 Module · in der Regel 2 Tage pro Modul · individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt
Erprobte Basis. Maßgeschneiderte Umsetzung.
Wir bringen bewährte Inhalte, psychologisches Know-how und einen klaren Trainingsrahmen mit. Das Maßgeschneiderte entsteht dort, wo wir diese Basis mit Ihrer Unternehmensrealität verbinden.
Dabei können wir reale Führungssituationen und Fallbeispiele einbeziehen, Übungen an konkrete Herausforderungen anpassen, Kommunikation und Führungsverhalten auf Ihre Unternehmenskultur abstimmen, aktuelle Konflikte oder Veränderungsprozesse berücksichtigen und bestehende Kompetenzmodelle oder Führungsleitlinien integrieren.
So entsteht keine Schulung von der Stange, sondern ein Inhouse-Training, das zu Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern und Ihren aktuellen Herausforderungen passt.
Kosten für Inhouse-Schulungen
Unsere Inhouse-Schulungen werden individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Sobald wir Ihr Anliegen kennen, stellen wir aus unseren bewährten Methoden und Modellen genau das Format zusammen, das zu Ihren Zielen und aktuellen Herausforderungen passt.
Dabei beziehen wir konkrete Beispiele, Situationen und Fragestellungen aus Ihrem Unternehmen ein und bleiben auch während der Schulung flexibel: Wenn sich zeigt, dass ein anderes Thema, eine konkrete Situation oder ein bestimmter Schwerpunkt mehr Raum braucht, passen wir die Inhalte entsprechend an.
Uns ist wichtig, dass die Inhalte nachhaltig in den Arbeitsalltag übertragen und im Unternehmen verankert werden. So entsteht keine Standardschulung, sondern ein fachlich fundiertes und zugleich sehr nah an Ihrem Unternehmen entwickeltes Format.
Die Kosten richten sich unter anderem danach, ob die Schulung für Mitarbeiter oder Führungskräfte konzipiert wird, wie groß die Gruppe ist und welchen Umfang das Format hat.
Deshalb erstellen wir für jedes Unternehmen ein individuelles Angebot.
FAQ