Lernen Sie uns kennen
Hinter unserem Kompetenzzentrum steht ein erfahrenes Team aus Business Coaches mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten, beruflichen Hintergründen und persönlichen Stärken. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft, Menschen, Führungskräfte und Unternehmen professionell, wertschätzend und nachhaltig in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Erfahrenes Coaching-Team – unterschiedliche Kompetenzen und langjährige Praxiserfahrung
Individuelle Betreuung – der passende Coach für Ihr Anliegen und Ihre Situation
Flexible Terminvergabe – auch abends und am Wochenende
Vor Ort oder online – individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
Echtes Team KI-bearbeitet
Karolina Goralski
PraxisgrĂĽnderin, Business Coach, Unternehmensberaterin & Heilpraktikerin fĂĽr Psychotherapie
Agnieszka Zielonka
Senior-Trainerin, Doktor der Psychologie, Betriebspsychologin, Coach & Supervisor
Eyitayo Okunola
Business Coach | M.Sc. Business Psychology & Business Transformation (Cand.) & Heilpraktiker fĂĽr Psychotherapie
Alexandra Golsheyder
Life & Business Coach, Supervisor, angehende Heilpraktikerin fĂĽr Psychotherapie
SternstraĂźe 58, 40479 DĂĽsseldorf
Anfahrt mit Bus & Bahn
Haltestelle SternstraĂźe Linie 721, 722
Haltestelle Venloer StraĂźe Linie 752, 782, 785
Haltestelle SternstraĂźe Linie 706, 707, 708, 709
Haltestelle NordstraĂźe Linie U78, U79
Mehr ĂĽber Alexandra Golsheyder
Life & Business Coach, Supervisor, angehende Heilpraktikerin fĂĽr Psychotherapie
Nachhaltiger Unternehmenserfolg beginnt mit einer starken Zusammenarbeit. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Zusammenarbeit, Kommunikation und Betriebsklima nachhaltig zu stärken – sei es im Führungskräfte- und Mitarbeitercoaching, im Teamcoaching oder im Rahmen von Workshops und Organisationsentwicklungsprozessen. Dabei orientiere ich mich stets an den individuellen Bedürfnissen und Zielen des jeweiligen Unternehmens.
Durch meine Erfahrung sowohl als Angestellte als auch als Führungskraft kenne ich die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb eines Unternehmens aus eigener Erfahrung. In Verbindung mit einem vielseitigen Methodenspektrum entwickle ich Lösungen, die den Menschen ebenso gerecht werden wie den Anforderungen der Organisation.
In meiner Arbeit ist es mir besonders wichtig, nicht nur sichtbare Herausforderungen zu bearbeiten, sondern deren Ursachen zu verstehen. So entstehen nachhaltige Veränderungen, die Zusammenarbeit, Kommunikation und das Betriebsklima langfristig stärken.
Mehr ĂĽber Sabine Hartmannshenn
Life & Business Coach, Supervisor und Systemischer Berater
Über viele Jahre habe ich als Regisseurin nationale und internationale Projekte geleitet und dabei mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten, Fachrichtungen und kultureller Hintergründe zusammengearbeitet. Die Entwicklung tragfähiger Konzepte, das Führen interdisziplinärer Teams sowie die Koordination komplexer Prozesse unter hohen zeitlichen und organisatorischen Anforderungen gehörten dabei zu meinem beruflichen Alltag. Diese Erfahrungen prägen bis heute meine Arbeitsweise.
Heute begleite ich als zertifizierter systemischer Coach Führungskräfte, Teams und Unternehmen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Ich unterstütze sie dabei, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen, Zusammenarbeit zu stärken und auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Meine Arbeit ist systemisch, strukturiert und ressourcenorientiert. Besonders wichtig ist mir, Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen miteinander ins Gespräch zu bringen, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Entwicklungen zu ermöglichen.
Ich arbeite nach einem Grundsatz, der mich seit vielen Jahren begleitet: Ein erweiterter Horizont lässt sich nicht mehr verengen. Einmal gewonnene Klarheit eröffnet neue Möglichkeiten und bildet die Grundlage für nachhaltige Veränderung.
Mehr ĂĽber Eyitayo Okunola
Business Coach | M.Sc. Business Psychology & Business Transformation (Cand.) & Heilpraktiker fĂĽr Psychotherapie
Ăśber mich
Erfolgreiche Transformationen in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) scheitern nur selten an strukturellen Prozessen – vielmehr sind es mentale Belastungen oder eine eingeschränkte Kommunikation zwischen den Menschen, die den Wandel vorantreiben. Als Business Coach und Experte für Wirtschaftspsychologie unterstütze ich Führungskräfte, Executives und Entscheidungsträger dabei, auch in Phasen tiefgreifender Veränderungen, im Change Management und unter hohem Leistungsdruck strategische Klarheit, mentale Widerstandskraft und emotionale Souveränität zu bewahren.
Mein beruflicher Hintergrund verbindet die Realität der Unternehmenswelt mit fundierter psychologischer Expertise: Über 14 Jahre war ich in der Werbe- und Medienbranche als Markt- und Medienanalyst tätig und habe dabei Unternehmensdynamiken, Leistungsdruck und KPIs aus erster Hand kennengelernt. Anschließend war ich mehr als sechs Jahre als Transformational Life Coach und Heilpraktiker für Psychotherapie tätig und begleitete Menschen durch existenzielle Übergänge und tiefgreifende Veränderungsprozesse. Darüber hinaus engagiere ich mich seit über 15 Jahren ehrenamtlich in der Hospizarbeit. Diese intensive Lebenserfahrung hat mir eine besondere innere Stabilität vermittelt, die ich direkt in meine Coaching-Arbeit einbringe.
Mein Ansatz
Ich betrachte unternehmerische Herausforderungen nicht isoliert, sondern analysiere sie aus der Perspektive moderner Wirtschaftspsychologie. Ob Business Coaching, Leadership Development, Mitarbeiter-Coaching, Team Coaching, Organisationsentwicklung oder Workshops – gemeinsam betrachten wir Zusammenhänge und Wechselwirkungen, entwickeln nachhaltige Lösungsstrategien und befähigen Menschen, Teams und Organisationen, Veränderungen erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten.
Qualifikationen: Heilpraktiker fĂĽr Psychotherapie. Zertifizierter Coach fĂĽr High Performance & Transition Coaching. Schwerpunkt der M.Sc.-Masterarbeit: Leadership & Change Management.
Sprachen: Deutsch und Englisch.
Mehr über Sabine Rothländer
Coach, Supervisor, Heilpraktiker fĂĽr Psychotherapie
Seit über 25 Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse – neue Rollen, neue Teams, Restrukturierungen, Wachstumsschübe und Phasen hoher Komplexität. In solchen Übergängen unterstütze ich Menschen dabei, Orientierung zu finden, handlungsfähig zu bleiben und ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Ich arbeite dort, wo Dynamiken entstehen, Entscheidungen getroffen werden und Menschen ihre Rolle neu definieren müssen. In diesen Situationen entsteht oft hoher Druck, und genau dort helfe ich, Spannungen zu sortieren, Prioritäten zu klären und in herausfordernden Momenten wirksam zu bleiben – als Führungskraft, als Team oder als Organisation.
Mein Ansatz ist systemisch und ressourcenorientiert. Ich arbeite strukturiert und lösungsorientiert. Das hilft Menschen, Klarheit zu gewinnen und Veränderungen tragfähig zu gestalten. Je nach Anliegen beziehe ich körperorientierte und anteilsbezogene Verfahren gezielt ein – das vertieft Entwicklungsprozesse und macht sie im beruflichen Kontext unmittelbar nutzbar.
Meine Haltung als Coach ist von umfassenden beruflichen Erfahrungen im Gesundheits‑, Trauma‑ und Suchtbereich geprägt. Sie ermöglichen mir, psychologische Prozesse präzise einzuschätzen und die Anforderungen moderner Unternehmen zugleich klar im Blick zu behalten. Als Heilpraktikerin für Psychotherapie arbeite ich im Business‑Kontext bewusst entwicklungsorientiert und grenze Coaching klar von therapeutischer Behandlung ab.
Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.
Mehr ĂĽber Agnieszka Zielonka
Senior-Trainerin, Doktor der Psychologie, Betriebspsychologin, Coach & Supervisor
Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen in Veränderungsprozessen, in ihrer persönlichen Entwicklung und auf dem Weg zu mehr innerer Balance. Ich unterstütze sie dabei, Herausforderungen zu bewältigen, ihr psychisches Wohlbefinden zu stärken und ihre eigenen Potenziale zu entdecken. In meiner Arbeit verbinde ich psychologisches Fachwissen, klinische Erfahrung und langjährige Coachingpraxis. Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Veränderung dann gelingt, wenn fundierte Expertise auf eine authentische Beziehung, Achtsamkeit und Wertschätzung für die individuelle Lebensgeschichte eines Menschen trifft.
Ich arbeite mit Menschen, die psychologische, therapeutische oder persönliche Unterstützung suchen. Besonders am Herzen liegen mir Themen wie zwischenmenschliche Beziehungen, Lebensveränderungen, Stressbewältigung sowie die Förderung psychischer Gesundheit und Lebensqualität. Dabei integriere ich Erkenntnisse verschiedener psychologischer und entwicklungsorientierter Ansätze und erweitere meine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich – unter anderem in den Bereichen Schematherapie, Kognitive Verhaltenstherapie, Psychobiologie, Neurowissenschaften und Polyvagal-Theorie. Dadurch kann ich den Menschen ganzheitlich betrachten und individuell begleiten.
Ein wichtiger Schwerpunkt meiner beruflichen Tätigkeit ist zudem die Begleitung und Förderung anderer Fachkräfte. Ich arbeite mit Psychologen, Coaches, Führungskräften und Teams im Rahmen von Supervision, Mentoring und Entwicklungsprogrammen. Besonders bereichernd ist für mich, Wissen und Erfahrung weiterzugeben und andere dabei zu unterstützen, Kompetenzen zu entwickeln, die ein bewusstes, reflektiertes und wirksames Handeln ermöglichen.
Als promovierte Psychologin konzipiere und leite ich Schulungen, Workshops, Coachings sowie Entwicklungsprogramme für Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Ich unterstütze Unternehmen und Institutionen dabei, Führungskompetenzen auszubauen, die Zusammenarbeit zu stärken, Kommunikation zu verbessern, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht stets der Mensch. Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Entwicklung dort entsteht, wo Professionalität auf Authentizität, Empathie und eine wertschätzende Haltung trifft.
Mehr ĂĽber Karolina Goralski
PraxisgrĂĽnderin, Business Coach, Unternehmensberaterin & Heilpraktikerin fĂĽr Psychotherapie
Seit über 13 Jahren begleite ich Unternehmen, Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams und Selbständige in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Mein Schwerpunkt liegt auf Business-Coaching, Organisations-, Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamentwicklung sowie der Begleitung anspruchsvoller Kommunikations- und Konfliktsituationen. Darüber hinaus konzipiere und begleite ich Workshops und Entwicklungsformate für Unternehmen.
Vor der Gründung meiner Praxis war ich in verschiedenen Unternehmen tätig und konnte dort wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung und Change-Prozesse sammeln. Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, wirtschaftliche Zusammenhänge ebenso zu verstehen wie die psychologischen Dynamiken, die hinter vielen Herausforderungen in Organisationen stehen.
In meiner Arbeit verbinde ich unternehmerisches Denken mit psychologischer Expertise. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Lösungen zu entwickeln, die wirtschaftlich sinnvoll und gleichzeitig menschlich tragfähig sind. Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Veränderungen dort entstehen, wo klare Strukturen, wirtschaftliche Ziele und ein wertschätzender Umgang mit Menschen miteinander verbunden werden.
Mit der Leitung meiner Praxis lebe ich die Vision eines Ortes, an dem fachliche Kompetenz und Menschlichkeit gleichermaßen im Mittelpunkt stehen. Über die Jahre ist daraus ein interdisziplinäres Team aus erfahrenen Coaches, Trainern, Therapeuten und Beratern entstanden, das unsere gemeinsamen Werte jeden Tag mit Leben füllt. Ich begleite die fachliche Weiterentwicklung meines Teams durch Lehrcoachings und Supervisionen und entwickle gemeinsam mit ihm Coaching- und Workshopkonzepte.
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