Workshop Düsseldorf Führung & Authentizität
KI-generiert

Führung und Authentizität

Gute Führung entsteht dort, wo Fachlichkeit, Haltung und persönliche Wirkung zusammenkommen. In dieser Inhouse-Schulung reflektieren Führungskräfte ihre Führungsrolle, stärken ihre Führungskompetenz und entwickeln ihren eigenen Führungsstil weiter.

Im Mittelpunkt stehen authentische Führung, situatives Führen, Präsenz und Selbstführung. Eine erprobte theoretische Basis und psychologische Modelle werden mit konkreten Führungssituationen aus dem Unternehmensalltag verbunden.

Führungsrolle und Persönlichkeit im Blick

Situative Führung mit direktem Praxisbezug

Reflexion, Tools und konkrete Umsetzung

Die Schwerpunkte

Authentische Führungsrolle entwickeln

Die eigene Haltung, Wirkung und Führungsidentität reflektieren und weiterentwickeln.

Situatives Führen verstehen

Erkennen, wann Mitarbeitende eher Anleitung, Coaching, Unterstützung oder Delegation brauchen.

Zwischen Ergebnis, Team und Mitarbeiter balancieren

Führung bewusst zwischen Zielorientierung, Teamdynamik und individueller Begleitung gestalten.

Autorität und Präsenz aufbauen

Souveränität durch Sprache, Stimme, Körpersprache und Klarheit stärken.

Emotionen und Selbstführung

Die eigene emotionale Wirkung wahrnehmen und auch unter Druck handlungsfähig bleiben.

Coachingorientierte Führung

Mitarbeiter nicht nur steuern, sondern Entwicklung und Eigenverantwortung fördern.

Logische Ebenen nach Dilts nutzen

Führungsherausforderungen besser einordnen und auf der passenden Ebene bearbeiten.

Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen

Wir bringen eine erprobte fachliche Basis, psychologisches Know-how und einen bewährten Trainingsrahmen mit. Das Maßgeschneiderte entsteht dort, wo wir diese Inhalte mit Ihrer Unternehmensrealität verbinden.

Wir stimmen Inhalte, Beispiele und Übungen gezielt auf Ihr Unternehmen ab, arbeiten mit realen Situationen aus dem Arbeits- und Führungsalltag und passen Schwerpunkte an Ihre Ziele, Themen und Herausforderungen an. Es geht nicht nur darum, Inhalte zu hören, sondern sie auf die eigene Praxis zu übertragen, auszuprobieren und für den Alltag nutzbar zu machen.

BusinessCoaching in Düsseldorf Team

Karolina Goralski (Mitte) mit Team

Was macht diese Inhouse-Schulung besonders?

Dieses Führungskräfte-Training verbindet Führungsinstrumente mit echter Persönlichkeitsarbeit. Es geht nicht nur darum, was Führungskräfte tun, sondern auch darum, wie sie wirken – bewusst, glaubwürdig und passend zur jeweiligen Situation.

Wichtige Infos auf einen Blick

Dauer

2 Tage

Teilnehmer

Führungskräfte, Teamleiter, Nachwuchsführungskräfte

Format

Inhouse-Schulung / Inhouse-Training – auf Wunsch auch als Modul der Leadership Academy

Ort

in Ihrem Unternehmen · in unseren Räumen in Düsseldorf · online

Preis

individuell – abhängig von Gruppengröße, Umfang, Format und möglicher Einbindung in ein umfassenderes Entwicklungsprojekt

Trainer

aus unserem Trainerpool – passend zu Zielgruppe, Branche und Anliegen ausgewählt. Mehr über uns und unsere Trainer erfahren Sie auf unserer Über-uns-Seite.

Als Teil der Leadership Academy

Diese Inhouse-Schulung können Sie einzeln buchen oder als Modul unserer Leadership Academy einsetzen. Die Leadership Academy verbindet fünf bis sechs aufeinander abgestimmte Module zu einem systematischen Führungskräfteentwicklungsprogramm.

Führungskommunikation

Führung und Authentizität

Zielsetzung und Selbstmanagement

Konfliktmanagement

Change Management

Mentoring

5–6 Module · in der Regel 2 Tage pro Modul · individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt

Weitere Inhouse-Schulungen für Unternehmen

Sie möchten weitere Themen vergleichen oder ein anderes Inhouse-Training für Führungskräfte, Teams oder Mitarbeiter auswählen? Auf unserer Übersichtsseite finden Sie alle Inhouse-Schulungen, Seminare und Trainings für Unternehmen.