Business Coaching kann sowohl bei konkreten Herausforderungen als auch präventiv sinnvoll sein. Konflikte, hohe Belastungen, Schwierigkeiten in der Mitarbeiterführung, Veränderungsprozesse oder wiederkehrende Probleme können ebenso Anlass für eine Begleitung sein wie der Wunsch, Potenziale zu fördern und das Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln.